Прокуратурой Локтевского района на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением законодательства об оплате труда и занятости населения.

В ноябре 2021 г. нарушения трудового законодательства выявлялись в деятельности ЗАО «Горняцкая швейная фабрика».

В соответствии с постановлением Государственного комитета СМ СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС № 325/24 от 17.08.1971 Алтайский край и Локтевский район в частности, относятся к местностям с особыми климатическими условиями.

Однако, в нарушение норм трудового законодательства в трудовых договорах с работниками ЗАО «Горняцкая швейная фабрика» положения о работе в особых климатических условиях отсутствовали.

Кроме того, график отпусков на 2021 г. утвержден директором ЗАО «Горняцкая швейная фабрика» менее чем за две недели до наступления календарного года, в котором планировалось предоставление отпусков, а также некоторым работникам заработная плата выплачивалась реже 2 раз в месяц. В связи с выявленными нарушениями в адрес директора ЗАО «Горняцкая швейная фабрика» внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, а также, возбуждено 14 дел об административных правонарушениях, которые рассмотрены, должностное лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде предупреждения.

Также в декабре 2021 г. нарушения трудового законодательства выявлялись в деятельности ИП Грыгорцива Н.В. В частности, трудовые договоры, заключенные с работниками, не содержали обязательные условия, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в трудовые книжки работников не были внесены сведения о трудоустройстве.

По указанным нарушениям 14.12.2021 в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, а также возбуждено 3 дела об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, вышеуказанное лицо привлечено к административной ответственности, назначено наказание в виде предупреждения.

Статья подготовлена помощником прокурора

Локтевского района Сергиенко А.В.