органы местного самоуправления
Квотирование рабочих мест для инвалидов
(дополнительный материал к странице Труд и занятость)

Уважаемые руководители!

Напоминаем, что согласно закона  Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере 4 % к среднесписочной численности работников.

 

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать квоту работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек в размере до 3 %.

 

В целях увеличения числа рабочих мест для трудоустройства инвалидов на заседании  Правительства Алтайского края  21 марта 2018 года одобрен законопроект об установлении в регионе квоты для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек в размере 3 %. В настоящее время законопроект направлен в Алтайское краевое Законодательное Собрание для рассмотрения на 20 (майской) сессии.

 

Порядок выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края (приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 № 10-01/96) содержит норму, определяющую, что квота считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет квоты рабочие места трудоустроены инвалиды, что исключает формальный подход работодателей к созданию или выделелению рабочих мест в счет квоты для инвалидов.

 

 В соответствии с частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрен административный штраф на должностных лиц в размере от 5,0 до 10,0 тыс. рублей.

 

Сообщаем, что все материалы по данному вопросу размещены на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе «Квотирование рабочих мест для инвалидов» (http://portal.aksp.ru/).

 

 

О.Мельничук- начальник отдела по труду

Администрации Локтевского района

 

Вы здесь: Главная Социальная политика Труд и занятость Квотирование рабочих мест для инвалидов (дополнительный материал)
Горячая линия по вопросам коронавируса
Анкета опроса населения с использованием IT-технологий по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления Инвестиционный портал региона Страховая пенсия цифровойсертификат.рф
Другое дело АСМР о реализации национальных проектов в регионе Официальный канал Пенсионного фонда РФ
Расскажите о Вашей проблеме - решим ее вместе!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

ОМСУ © 2013 - 2024 Все права защищены. Органы местного самоуправления муниципального образования Локтевский район Алтайского края

loktevskiy-rn.ru официальный сайт, lokadm22@mail.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 658420, Алтайский край, Локтевский район, город Горняк, улица Миронова, дом 97а

Представительства в социальных сетях
Контакты в социальных медиа https://t.me/admlokt

Яндекс.Метрика

Сегодня 18 апреля 2024 года, четверг. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз